Hubungan Status Pekerjaan Dengan Pemberian Asi Eksklusif Di Wilayah Kerja Puskesmas Pariaman

Authors

  • Miftakhul Zanah STIKES Piala Sakti Pariaman

Keywords:

Mother's employment status, Exclusive breastfeeding

Abstract

Introduction : Breastfeeding in Indonesia maintains not yet been fully implemented cum the provision of exclusive breastfeeding is still very low, especially for working mothers. From the results of observations carried out by researchers in the Pariaman Community Health Center working area, data was facile that 7 out of 41 working mothers who breastfed did not give exclusive breast milk to their babies, and 14 out of 24 non-working mothers who breastfed give exclusive breast milk to their babies. Objective: This research is to determine the relationship between employment status and exclusive breastfeeding. Method: This type of research is quantitative research by the type of research being analytical, with a cross-sectional design. The method used is probability sampling with a simple random sampling technique. The samples taken were 65 mothers who had babies aged 6-12 months in the working area of ​​the Pariaman Community Health Center. Data collection uses a questionnaire containing the characteristics of the respondents. After tabulation, the existing data is analyzed using univariate and bivariate analysis. Results: This research was carried out by analyzing the relationship between employment status and exclusive breastfeeding. The calculation results obtained using the Chi-Square statistical test obtainable a p-value = 0.001 < (α 0.05), meaning there is a meaningful connection between employment status and breastfeeding. Exclusively in the working area of ​​Pariaman Community Health Center in 2023. Conclusion: There is a  significant relationship between employment status and exclusive breastfeeding. Suggestion: Mothers who breastfeed are recommended to provide exclusive breast milk for six months by expressing breast milk before going to work

References

Adelia WS. Hubungan status pekerjaan dan pengetahuan tentang manajemen laktasi terhadap pemberian ASI eksklusif di wilayah kerja puskesmas Tegalrejo Kota Yogyakarta. Jurnal Keperawatan dan Kebidanan. 2017; 7(4):11-23.

Afriyani Rahmalia, et al. 2018. Pengaruh Pemberian ASI Eksklusif di BPM Maimunah Palembang. Jurnal Kesehatan.9(2): 330-334. Diakses 30 Juli 2021. http://ejurnal.poltekkes-tjk.ac.id/index.php/JK

Agrina., H.S. Putri, dan Y. Nuraini. 2021. Pekerjaan Ibu dan Praktek Pemberian Air Susu Ibu (ASI) di Daerah Perkotaan Saat Pandemi Covid 19. Jurnal Kesehatan Medika Saintika. 12(2): 314-318 p-ISSN : 2087-8508 dan eISSN : 2540-9611. DOI: http://dx.doi.org/10.30633/jkms.v12i2.1347.

Aminuddin, M. 2019. Gambaran Status pekerjaan dengan pemberian ASI eksklusif di Wilayah RT 17 Kelurahan Baqa Samarinda Seberang. Jurnal Kesehatan Pasak Bumi Kalimantan, 2(1).

Andesta Bujuri, Dian. 2018. Analisis Perkembangan Kognitif Anak Usia Dasar dan Implikasinya dalam Kegiatan Belajar Mengajar. Yogyakarta: Jurnal Tidak Diterbitkan, Vol. XI. No. 1.

Andrea V, Hegar B. (2018). Probiotik pada Gangguan Saluran Cerna Fungsional. Sari Pediatri;20(3):185-9

Anggania Dkk, (2018) e journal Keperawatan(eKp) Volume 6 nomor 1

Anne Hilda Wiltshire. (2016). The Meanings of Work In A Public Work Scheme In South Africa. International Journal of Sociology and Social Policy. http://dx.doi.org/10.1108/IJSSP-02-2015-0014.

Arikunto, S. (2019). Prosedur Penelitian. Jakarta: Rineka cipta.

Arin, F. S., Nabuasa, A, Sir, B.A. 2021. Hubungan Pekerjaan, Nilai-nilai Budaya, Penolong Persalinan dan Dukungan Keluarga dengan Pemberian ASI Eksklusif di Puskesmas Tena Take.Media Kesehatan Masyarakat. 3(3), 295-301. 10.35508/mkm.v313.3391.

Astutik, R. Y., & Ertiana, D. (2018). Anemia dalam Kehamilan . Jawa Timur: CV. Pustaka Abadi.

Badan Pusat Statistik. (2020). Profil Kesehatan Ibu Dan Anak 2020. Journal of Chemical Information and Modeling, 53(9), 1689–1699.

Bahriyah, F, et al.2017. HubunganPekerjaanIbuTerhadapPemberian ASI Eksklusif Pada Bayi. Journal Endurance 2(2)(113-118). Diakses 16 Maret 2021.http://ejournal.IIdikti10.id/index.php.endurance/article/view/1699

Baskoro, Anton. (2018). ASI Panduan Praktis Ibu Menyusui. Yogyakarta: Banyu Media.

Boateng MF. Knowledge, attitude and practice of exclusive breastfeeding among mothers in techiman, Ghana. International Journal of Research in Medical Sciences;2018.

Carr, Caleb T. and Hayes, Rebecca A. (2015). Social Media: Defining, Developing, and Divining, Atlantic Journal of Communication.

Dahlan, A., Mubin, F., Mustika, D.N., 2013. Hubungan Status PekerjaanDenganPemberian ASI Eksklusif diKelurahan Palebon Kecamatan Padurungan Kota Semarang. http://Jurnal.Unimus.Ac.Id.

Dwi Sukar Prasetyono. Buku Pintar ASI Eksklusif Yogyakarta: Diva Press; 2018

Fransiska, Olya. (2022). Jurnal Surya Medika (JSM). Hubungan Status Pekerjaan Ibu dengan Pemberian ASI Eksklusif di wilayah Kerja UPT Puskesmas Menteng. http://journal.umpalangkaraya.ac.id/index.php/jsm

Humune, H. F., Nugroho, K. P. A., & Tampubolon, R. (2020). Jurnal Keperawatan Muhammadiyah Gambaran Pemberian ASI Esklusif dan Susu Formula terhadap Kejadian Obesitas Balita di Salatiga. Gambaran Pemberian ASI Esklusif Dan Susu Formula Terhadap Kejadian Obesitas Balita Di Salatiga Hirkanus, 25.

Hegar. B. 2018. Bedah ASI Kajian dari berbagai sudut Pandang Ilmiah, IDI Cabang DKI Jakarta

IDAI. (2018b). Pemberian Makanan Pendamping Air Susu Ibu (MPASI). UKK Nutrisi Dan Penyakit Metabolik IDAI, p. 18.

Ivana Feby. (2018). Hubungan Kharakteristik Ibu Dan Dukungan Sosial Terhadap Pemberian ASI Eksklusif Pada Ibu yang Menyusui Diwilayah Kerja Puskesmas Surakarya Pancur Batu Tahun 2018 Feby. Jurnal Kesehatan, 4. Https://Www.Jstage.Jst.Go.Jp/Article/Amr/1/5/1_010501x

Juliastuti, R. 2011. Hubungan Tingkat Pengetahuan, Status Pekerjaan Ibu, dan Pelaksanaan Inisiasi Menyusu Dini dengan Pemberian ASI Eksklusif. Tesis. Program Studi Magister Kedokteran Keluarga, Universitas Sebelas Maret Surakarta.

Kemenkes RI. 2021. Profil Kesehatan Indonesia 2020. Jakarta: Kemenkes RI.

Kementerian Kesehatan RI. Riset Kesehatan Dasar Tahun 2018. 2018.

Kemenkes RI. (2018). Hasil Utama Riskesdas 2018. Kementerian Kesehatan RI

Maryunani A. Inisiasi Menyusui Dini, Asi Eksklusif da Managemen Laktasi Jakarta: Trans Info Media; 2018

Nursalam. (2013). Proses dan Dokumentasi Keperawatan (Edition 2). Jakarta : Salemba Medika.

Nursalam. (2017). Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatan (4th ed). Jakarta : Salemba Medika

Notoatmodjo.(2014). Metodologi Penelitian Kesehatan.Jakarta : PT. Rineka Cipta.

Oktora, R. (2018). Gambaran Pemberian Asi Eksklusif Pada Ibu Bekerja Di Desa Serua Indah, Kecamatan Jombang, Tangerang Selatan. Jurnal Kesehatan Reproduksi, 4(1), 30–39.

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 33 Tahun 33 Tahun 2012 Tentang Pemberian Air Susu Ibu Eksklusif..

Pratama, Oktavian., 2018. Pengaruh Promosi Kesehatan Dalam Peran Pemberi Asi Ekslusif Di Wilayah Kerja Puskesmas Arcamanik. Jurnal Sehat Masada. Vol 14, No. 1.

Pusat Data dan Informasi Kementerian Kesehatan RI. Situasi dan Analisis ASI Ekslusif. Jakarta: Kemenkes RI; 2014.

Peraturan Daerah Provinsi Sumatera Barat No. 15 tahun 2014 tentang Pemberian Air Susu Ibu Ekslusif. 2014.

Ramli, R. (2020) Hubungan Pengetahuan dan Status Pekerjaan Ibu dengan Pemberian ASI Eksklusif di Kelurahan Sidotopo .Jurnal Promkes : The Indonesia Journal of Health promotion and Health Education, 8 No. 1, 36-38. Diakses 13 Juli2021 http://e-journal.unair.ac.id

Roesli U. Mengenal ASI Eksklusif Jakarta: PT. Pustaka Pembangunan Swadaya Nusantara; 2018.

Setiadi. (2016). Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatan. (P. P. Lestari, Ed.) (4thed.). Jakarta: Salemba Medika.

Simangkalit , H, (2018). Status Pekerjaan dan Pengetahuan Ibu Menyusui Terhadap Pemberian ASI Eksklusif. JURNAL INFO KESEHATAN, 16(2),236-244. https://doi.org/10.31965/infokes.vol16./ss2.222

Downloads

Published

2023-12-27 — Updated on 2024-01-15

Versions

Issue

Section

Articles